Feedback Vaardig in 8 weken
Wij zorgen dat jouw team al binnen 8 weken meetbaar beter feedback geeft
Bouw aan een organisatie waarin feedback vanzelfsprekend is
Iedere HR-manager wéét het: Een sterke feedbackcultuur zorgt voor groei, betrokkenheid en betere prestaties. Toch blijft het in de praktijk lastig. Mensen vinden feedback spannend; gesprekken worden uitgesteld, irritaties blijven onbesproken en samenwerking stokt.
En zo gaat er elke dag waarde verloren — in vertrouwen, talent en resultaten.
Zonde!
Wat er gebeurt als je niets doet?
Zonder een stevige feedbackcultuur:
-
Lagere engagement en hogere uitstroom: medewerkers voelen zich minder gehoord en vertrekken sneller, en tja, dat kost tijd, geld en kennisverlies.
-
Slechte prestaties blijven onbesproken: Hierdoor blijven fouten en frustraties bestaan en dat heeft direct impact op resultaten.
-
Beperkte ontwikkelcultuur: Als feedback ontbreekt, is er weinig ruimte voor groei, leren en innovatie.
-
Onuitgesproken irritaties en misverstanden: Spanning neemt onderling in teams toe, vertrouwen neemt af.
-
Gebrek aan zelfinzicht en groei: Zonder eerlijke feedback weten mensen niet wat ze goed doen of wat beter kan. Hun ontwikkeling stagneert.
Een cultuur van “veilig om te zwijgen” vervangt “veilig om te spreken”. Dat kost niet alleen prestaties — het kost mensen.
Start nu meteen!
Kort- Lekker praktisch - Laagdrempelig - Direct toepasbaar
Na het volgen van dit Feedback Programma verdubbeld het % mensen in je team die regelmatig feedback aan elkaar geven.
Wat leren medewerkers?
-
Ze leren over het belang van Feedback
-
Ze ontwikkelen de juiste mindset voor het geven van Effectieve Feedback en
-
Hoe ze op een zelfverzekerde én constructieve manier feedback kunnen geven én ontvangen
Dit Feedback Programma legt de basis voor een duurzame Feedback Cultuur binnen jouw organisatie.
"Fijne training, echt wat geleerd. Mooie combinatie van theorie en ook praktijk met de mogelijkheid om een feedback gesprek te oefenen"
Jelle Rhebergen, CMI Manager Europe, Friesland Campina
"Praktische, korte en hele duidelijke video's met informatie waar ik écht iets mee kan. Dit werkt goed voor mij."
Petra Sonnemans, Poliklinisch OK Assistent, VieCuri Medisch Centrum
" De combinatie van video’s en werkboek werkt goed en maakt de training concreet en toepasbaar!"
Inge van der Heijden, Eigenaar Ingesprek Coaching & Training
"De feedback training van Maike brengt je middels handige technieken in beweging om het feedbackgesprek aan te gaan waarvoor het bedoeld is: mensen bewust maken van hun groeipotentieel"
Lizzy Lange, Planning Manager Nutricia
"De flow van de training werkt erg prettig, qua inhoud en ook qua vorm!"
Annuska, Researcher & Lecturer Utrecht University
Medewerkers volgen het online gedeelte van het Feedback Programma in eigen tempo, op elk moment en vanaf elke plek — ideaal voor drukke professionals.
Na afloop van de training hebben deelnemers:
-
Een duidelijk stappenplan om constructieve feedback te geven en te ontvangen.
-
Meer zelfinzicht en communicatieve vaardigheid, direct merkbaar in de teamdynamiek.
-
Minder misverstanden en conflicten, meer onderling vertrouwen.
-
Betere samenwerking en prestaties dankzij heldere communicatie.
En mocht je niet tevreden zijn met het resultaat? Dan krijg je gewoon je geld terug.
Iets voor jouw team/ organisatie?
Neem even contact met me op om even te sparren
Kies het Feedback Programma wat het beste bij jouw team past
Basis
'Feedback Vaardig'
€ 2.950 per team t/m 12 deelnemers
Extra deelnemer € 200 p.p.
Wil je dat medewerkers met meer zelfvertrouwen feedback kunnen geven én ontvangen?
Met deze praktische training bouw je aan de basis van een sterke feedbackvaardigheid in je team — essentieel voor elk team wat (nog) beter wil presteren.
Wat je krijgt
- Toegang tot online leerplatform met korte, krachtige videolessen. Compact, helder en direct toepasbaar in de praktijk.
- Uitgebreid werkboek met praktische opdrachten. Vertaal inzichten meteen naar je eigen werksituatie.
- Flexibel & zelfstandig leren: Krijg direct toegang tot alle modules en leer in je eigen tempo, waar en wanneer het jou uitkomt (1 jaar toegang)
- Direct toepasbare strategieën: Ontvang concrete tips en stappenplannen die meteen werken in je dagelijkse praktijk.
Pro
'Feedback Mastery'
€ 5.950 per team t/ 12 deelnemers
Extra deelnemer € 300 p.p.
Wil je dat medewerkers niet alleen wéten hoe ze goede feedback zouden moeten geven,
maar het ook écht durven en doen?
In dit hybride traject wordt online leren met oefenen gecombineerd — zodat medewerkers met meer zelfvertrouwen het feedback gesprek aangaan.
Wat je krijgt
- Online training met korte, krachtige videolessen. Leer stap voor stap hoe je effectief feedback geeft én ontvangt.
-
Uitgebreid werkboek met praktische opdrachten: Breng wat je leert meteen in praktijk met concrete oefeningen.
-
Praktijk sessie met het hele team: We oefenen met realistische cases — zodat iedereen leert feedback te geven én te ontvangen met vertrouwen.
Resultaat
Na dit traject stappen medewerkers met meer rust, duidelijkheid en vertrouwen een feedbackgesprek in.
Premium
'Feedback Cultuur' Traject
€ 8.950 per team t/m 12 deelnemers
Extra deelnemer € 400 p.p.
Voor teams die een échte feedback cultuur willen ontwikkelen
Wil je dat in jouw team feedback geven en ontvangen vanzelfsprekend wordt — open, eerlijk én met respect?
Het Feedback Cultuur Traject helpt teams om feedback écht onderdeel te maken van hun dagelijkse samenwerking.
Wat je krijgt
-
Kick-off sessie & Voormeting
Samen bepalen we waar het team nu staat en welke groei jullie willen realiseren.
-
Online training met korte, krachtige videolessen: Compacte modules vol inzichten, voorbeelden en direct toepasbare tips.
-
Uitgebreid werkboek met praktische opdrachten: Helpt om de vertaalslag te maken van theorie naar dagelijkse praktijk.
-
Praktijk sessie met het hele team
We oefenen met realistische cases — zodat iedereen leert feedback geven én ontvangen met vertrouwen.
-
Transfer naar de praktijk korte follow-up inspiratie lessen (1 x p/w) die 1 maand lang naar teamleden wordt gestuurd
-
Terugkom moment & Nameting
We meten de voortgang, vieren de stappen die gezet zijn en bepalen hoe het team de feedbackcultuur blijvend versterkt.
Bewezen Resultaat:
Een team dat eerlijk durft te spreken - met elkaar (ipv over elkaar) en waarin feedback niet spannend is — maar vanzelfsprekend.
Dit Feedback Programma is ontwikkeld vanuit een achtergrond in het bedrijfsleven.
In 2024 gingen 1.542 deelnemers je voor van deze bedrijven:
Wil jij dit ook?
Stap 1) Neem contact met me op, en we maken een afspraak
Stap 2) We komen samen tot een aanpak die voor jouworganisatie werkt en past
Stap 3) We voeren het plan uit en evalueren het resultaat!
Start vandaag nog met het versterken van je feedback vaardigheden!
Klaar om op een goede manier feedback te leren geven én je communicatieve vaardigheden te versterken? Onze online training is dé oplossing voor liever leert op eigen tempo.
Start vandaag nog met jouw reis naar zelfverzekerd feedback geven!
