Feedback Vaardig in 4 weken!
Na het volgen van deze training verdubbeld het % mensen in je organisatie die regelmatig feedback aan elkaar geven!
Bouw aan een organisatie waarin feedback vanzelfsprekend is
Iedere HR-manager wéét het: Een sterke feedbackcultuur zorgt voor groei, betrokkenheid en betere prestaties. Toch blijft het in de praktijk lastig. Mensen vinden feedback spannend; gesprekken worden uitgesteld, irritaties blijven onbesproken en samenwerking stokt.
En zo gaat er elke dag waarde verloren — in vertrouwen, talent en resultaten.
Zonde!
Wat er gebeurt als je niets doet?
Zonder een stevige feedbackcultuur:
-
Lagere engagement en hogere uitstroom: medewerkers voelen zich minder gehoord en vertrekken sneller, en tja, dat kost tijd, geld en kennisverlies.
-
Slechte prestaties blijven onbesproken: Hierdoor blijven fouten en frustraties bestaan en dat heeft direct impact op resultaten.
-
Beperkte ontwikkelcultuur: Als feedback ontbreekt, is er weinig ruimte voor groei, leren en innovatie.
-
Onuitgesproken irritaties en misverstanden: Spanning neemt onderling in teams toe, vertrouwen neemt af.
-
Gebrek aan zelfinzicht en groei: Zonder eerlijke feedback weten mensen niet wat ze goed doen of wat beter kan. Hun ontwikkeling stagneert.
Een cultuur van “veilig om te zwijgen” vervangt “veilig om te spreken”. Dat kost niet alleen prestaties — het kost mensen.
Start nu meteen met deze Online Feedbacktraining
Kort- Lekker praktisch - Laagdrempelig - Direct toepasbaar
Voor wie is deze training?
Deze training is voor medewerkers van een organisatie, of je nu op kantoor zit, in de technische industrie werkt of leidinggevend bent, deze training is voor jou.
Want feedback geven, dat is iets wat we allemaal lastig vinden.
Wat leren medewerkers in deze training?
-
Ze leren over het belang van Feedback
-
Ze ontwikkelen de juiste mindset voor het geven van Effectieve Feedback en
-
Hoe ze op een zelfverzekerde én constructieve manier feedback kunnen geven én ontvangen
Deze online feedbacktraining legt de basis voor een duurzame Feedback Cultuur binnen jouw organisatie.
"Fijne training, echt wat geleerd. Mooie combinatie van theorie en ook praktijk met de mogelijkheid om een feedback gesprek te oefenen"
Jelle Rhebergen, CMI Manager Europe, Friesland Campina
"Praktische, korte en hele duidelijke video's met informatie waar ik écht iets mee kan. Dit werkt goed voor mij."
Petra Sonnemans, Poliklinisch OK Assistent, VieCuri Medisch Centrum
" De combinatie van video’s en werkboek werkt goed en maakt de training concreet en toepasbaar!"
Inge van der Heijden, Eigenaar Ingesprek Coaching & Training
"De feedback training van Maike brengt je middels handige technieken in beweging om het feedbackgesprek aan te gaan waarvoor het bedoeld is: mensen bewust maken van hun groeipotentieel"
Lizzy Lange, Planning Manager Nutricia
"De flow van de training werkt erg prettig, qua inhoud en ook qua vorm!"
Annuska, Researcher & Lecturer Utrecht University
Medewerkers volgen de training in eigen tempo, op elk moment en vanaf elke plek — ideaal voor drukke professionals.
Na afloop van de training hebben deelnemers:
-
Een duidelijk stappenplan om constructieve feedback te geven en te ontvangen.
-
Meer zelfinzicht en communicatieve vaardigheid, direct merkbaar in de teamdynamiek.
-
Minder misverstanden en conflicten, meer onderling vertrouwen.
-
Betere samenwerking en prestaties dankzij heldere communicatie.
En mocht je niet tevreden zijn met het resultaat? Dan krijg je gewoon je geld terug.
Iets voor jouw team/ organisatie?
Neem even contact met me op om even te sparren
Deze training is ontwikkeld vanuit een achtergrond in het bedrijfsleven.
In 2024 gingen 1.542 deelnemers je voor van deze bedrijven:
Kies wat het beste bij jou past
Feedback Vaardig
€ 245 p.p.
Wil je met meer zelfvertrouwen feedback geven én ontvangen? Met deze praktische online training bouw je aan de basis van een sterke feedbackvaardigheid — essentieel voor elke professional die wil groeien.
Wat je krijgt
- Online training met 29 korte, krachtige videolessen. Compact, helder en direct toepasbaar in de praktijk.
- Uitgebreid werkboek met praktische opdrachten. Vertaal inzichten meteen naar je eigen werksituatie.
- Flexibel & zelfstandig leren: Krijg direct toegang tot alle modules en leer in je eigen tempo, waar en wanneer het jou uitkomt (1 jaar toegang)
- Direct toepasbare strategieën: Ontvang concrete tips en stappenplannen die meteen werken in je dagelijkse praktijk.
Ontwikkel nu de vaardigheid om feedback te geven — en versterk zowel je professionele impact als je relaties op het werk.
Feedback Mastery
€ 395 p.p
Wil je niet alleen wéten hoe je goede feedback geeft, maar het ook écht durven en doen?
In dit traject combineer je online leren met persoonlijk oefenen — zodat je met zelfvertrouwen elk gesprek aangaat.
Wat je krijgt
-
Online training met 29 korte, krachtige videolessen. Leer stap voor stap hoe je effectief feedback geeft én ontvangt.
-
Uitgebreid werkboek met praktische opdrachten: Breng wat je leert meteen in praktijk met concrete oefeningen.
-
Oefenmoment met de trainer: Sluit het traject af met een persoonlijke sessie waarin je oefent met echte situaties en directe, waardevolle feedback ontvangt.
Resultaat
Na dit traject stap jij met meer rust, duidelijkheid en vertrouwen elk feedbackgesprek in.
Je weet wat je wilt zeggen — én hoe je het op de juiste manier brengt.
Feedback Cultuur Traject
€ 795 p.p.
Meest gekozen
Voor teams die een échte feedback cultuur willen ontwikkelen
Wil je dat in jouw team feedback geven en ontvangen vanzelfsprekend wordt — open, eerlijk én met respect?
Deze praktische en energieke training helpt teams om feedback écht onderdeel te maken van hun dagelijkse samenwerking.
Wat je krijgt
-
Kick-off sessie & voormeting
Samen bepalen we waar het team nu staat en welke groei jullie willen realiseren.
-
Online training met 29 korte, krachtige videolessen: Compacte modules vol inzichten, voorbeelden en direct toepasbare tips.
-
Uitgebreid werkboek met praktische opdrachten: Helpt om de vertaalslag te maken van theorie naar dagelijkse praktijk.
-
Praktijk sessie met het hele team
We oefenen met realistische cases — zodat iedereen leert feedback geven én ontvangen met vertrouwen.
-
Terugkom moment & nameting
We meten de voortgang, vieren de stappen die gezet zijn en bepalen hoe het team de feedbackcultuur blijvend versterkt.
Bewezen Resultaat:
Een team dat eerlijk durft te spreken, met elkaar leert groeien en waarin feedback niet spannend is — maar vanzelfsprekend.
Wil jij dit ook?
Stap 1) Neem contact met me op, en we maken een afspraak
Stap 2) We komen samen tot een aanpak die voor jouworganisatie werkt en past
Stap 3) We voeren het plan uit en evalueren het resultaat!
Start vandaag nog met het versterken van je feedback vaardigheden!
Klaar om op een goede manier feedback te leren geven én je communicatieve vaardigheden te versterken? Onze online training is dé oplossing voor liever leert op eigen tempo.
Start vandaag nog met jouw reis naar zelfverzekerd feedback geven!
