Feedback Vaardig in 4 weken

Bouw aan een organisatie waarin feedback vanzelfsprekend is

Iedere HR-manager wéét het:
Een sterke feedbackcultuur zorgt voor groei, betrokkenheid en betere prestaties.

Toch blijft het in de praktijk lastig. Mensen vinden feedback spannend; gesprekken worden uitgesteld, irritaties blijven onbesproken en samenwerking stokt.

En zo gaat er elke dag waarde verloren — in vertrouwen, talent en resultaten. 

 

Zonde! 

 

Wat er gebeurt als je niets doet? 

Zonder een stevige feedbackcultuur:

  • Lagere engagement en hogere uitstroom:  medewerkers voelen zich minder gehoord en vertrekken sneller, en tja, dat kost tijd, geld en kennisverlies.

  • Slechte prestaties blijven onbesproken: Hierdoor blijven fouten en frustraties bestaan en dat heeft direct impact op resultaten.

  • Beperkte ontwikkelcultuur: Als feedback ontbreekt, is er weinig ruimte voor groei, leren en innovatie.

  • Onuitgesproken irritaties en misverstanden: Spanning neemt onderling in teams toe, vertrouwen neemt af.

  • Gebrek aan zelfinzicht en groei: Zonder eerlijke feedback weten mensen niet wat ze goed doen of wat beter kan.  Hun ontwikkeling stagneert.

Een cultuur van “veilig om te zwijgen” vervangt “veilig om te spreken”. Dat kost niet alleen prestaties — het kost mensen. 

    Start nu meteen met deze Online Feedbacktraining

    Kort- Lekker praktisch - Laagdrempelig 

    Direct toepasbaar

    Wat leren medewerkers in deze training?

    • Ze leren over het belang van Feedback 

    • Ze ontwikkelen de juiste mindset voor het geven van Effectieve Feedback en

    • Hoe ze op een zelfverzekerde én constructieve manier feedback kunnen geven én ontvangen

    Deze online feedbacktraining legt de basis voor een duurzame Feedback Cultuur binnen jouw organisatie.

     

    "Fijne training, echt wat geleerd. Mooie combinatie van theorie en ook praktijk met de mogelijkheid om een feedback gesprek te oefenen"

    Jelle Rhebergen, CMI Manager Europe, Friesland Campina

    "De feedback training van Maike brengt je middels handige technieken in beweging om het feedbackgesprek aan te gaan waarvoor het bedoeld is: mensen bewust maken van hun groeipotentieel"

    Lizzy Lange, Planning Manager Nutricia

    " De combinatie van video’s en werkboek werkt goed en maakt de training concreet en toepasbaar!"

     

    Inge van der Heijden, Eigenaar Ingesprek Coaching & Training

    Medewerkers volgen de training in eigen tempo, op elk moment en vanaf elke plek — ideaal voor drukke professionals. Na afloop van de training hebben deelnemers: 

    • Een duidelijk stappenplan om constructieve feedback te geven en te ontvangen.

    • Meer zelfinzicht en communicatieve vaardigheid, direct merkbaar in de teamdynamiek.

    • Minder misverstanden en conflicten, meer onderling vertrouwen.

    • Betere samenwerking en prestaties dankzij heldere communicatie.

    En mocht je niet tevreden zijn met het resultaat? Dan krijg je gewoon je geld terug.

     

    Iets voor jouw team/ organisatie?

    Neem even contact met me op om even te sparren

     

    Deze training is ontwikkeld vanuit een achtergrond in het bedrijfsleven.

    In 2024 gingen 1.542 deelnemers je voor van deze bedrijven:

    Wil jij dit ook?

    Neem gerust even contact met me op

    "Deze training was een echte eyeopener voor mij. Geweldig hoe het me hielp om uit mijn comfortzone te stappen, zonder dat het ongemakkelijk werd."

     

    Max Koehorst, IT & Data analyst

    "Heel erg bedankt! Ik liep de training uit met zoveel nieuwe inzichten, verrijkt en met nieuwe vaardigheden, én met een duidelijke richting. En vooral: vastbesloten om alles wat ik heb geleerd ook echt in de praktijk te brengen. Eigenlijk moet ik “we” zeggen, want ik weet zeker dat veel andere deelnemers dit gevoel delen."

     

    Oulya Gilliam, Management Assistant

    "Deze gave training behandelde een reeks waardevolle thema’s en leverde me geweldige inzichten op. Echt eye-openers! Een groot compliment aan Maike voor het samenstellen van zo’n boeiende en inspirerende training. Dank je wel voor alle praktische tools – we kunnen niet wachten om ermee aan de slag te gaan! "

     

    Claudia Llona, Talent Aquisition Manager Finance

    Start vandaag nog met het versterken van je feedback vaardigheden!

    Klaar om op een goede manier feedback te leren geven én je communicatieve vaardigheden te versterken? Onze online training is dé oplossing voor liever leert op eigen tempo. 

    Start vandaag nog met jouw reis naar zelfverzekerd feedback geven!

    Maak jouw eigen website met JouwWeb